「今まで転職したことがない人」はヤバイ！理由と対策│転職5回の僕が語る

あなたは今まで何回「転職」しましたか？

この質問に「一度も転職したことがない」と答えた人は、はっきり言ってヤバイです。

社会で働く「人材」としての市場価値がすっごい低い人です。

…と、こんな風に書くと気分を害される方もいると思いますが、でも敢えて言います。

理由は以下Tweetのとおり。

「今まで一回も転職したことがない」ていう人はちょっとヤバいです。

それ、自己成長を諦めてるってこと。

普通「成長しよう」という意思があれば転職って選択肢は普通に出てきます。

成長してたら現状に不満が出てきて当然だと僕は思ってて
給料、働く環境、評価制度あたりに不満が出てきます。

— なかのの夫/1日5h労働の複業リモート正社員? (@nakanonohusband) August 23, 2018

これを書く僕は、現在はフリーで月収100万円（7月実績）を稼いでいますが、6月までは会社員。

会社への不満（特に残業面）と闘い、転職回数は5回。

で、5回転職して思うのは、

「１つの会社で不満なく働きつづけるのはムリ。

成長＆ストレスなく生きるためには、

転職はもっとカジュアルにしてもOK」

…ということ。

会社（仕事場）は、30～40年という多くの時間を過ごす場所。

そんな大事な場所なのに、成長もなく、不満があるのに我慢して、ストレスだらけの人生を送るなんて不幸すごぎますよ…

「転職が不安・面倒だからやらない。それなら今のままでいい」なんて、今日で終わりにしましょう。

そこでこの記事では、そんな「今まで転職したことがない人」に向けて

…をご紹介します。

強めの言い方にムッとされる方もいるかもしれませんが、少しでも今の職場に不満・不安がある方はぜひご一読を！

「今まで転職したことがない」ことがヤバイ理由

繰り返しになりますが、「今まで一度も転職したことがありません」という人は、はっきり言ってヤバイです。

理由はひとつ。

「人間として成長しようとしていないから」です。

これは会社員として働いたことのある人なら誰しも経験があると思うんですが、働いてると絶対に「不満」が出てくるじゃないですか。

たとえばこんな感じです。

そんな時に現状を変えようとするのが、普通だと思うんですよ。

逆境にぶち当たった時にそれを乗り越えよう・変えようと動くことが「成長」するということです。

成長は「逆境」の時こそ加速する。

・会社に突然、副業禁止を言い渡される
・Googleの鉄槌順位急低下→収入激減
・部署異動でイヤミな上司に変わる
・理不尽な残業を言い渡される

僕は過去こんな逆境があった。

で、その度に乗り越えよう、変えようとする度に大きく「成長」した気がする。

— なかのの夫/1日5h労働の複業リモート正社員? (@nakanonohusband) August 25, 2018

僕は過去に在籍してきた会社で、そんな逆境にぶち当たった時に「転職」という選択肢を取りました。

で、その度に間違いなく人間としても、一人のビジネスパーソンともして成長できてきたなと感じてます。

逆にその時に会社に言いなりになって従ってきたら、恐ろしいことになっていただろうなぁと思います…

逆に、これを受入れてしまうのは「成長を諦める」こと。

たとえば過去の逆境を諦めた場合、

・副業をやめて会社の奴隷になる
・ブログをやめて社畜になる
・イヤミを我慢して精神を病む
・必死に残業して体を壊す

…なんて事になってたはず。
そんな人生つまらない。考えただけでもうわっとなる。笑

— なかのの夫＠複業パパブロガー (@nakanonohusband) 2018年8月25日

日本人って、なぜか我慢することを「美徳」のように扱いますが、そんなのダサいですよ。

だってそれ、不満を受入れてしまい成長を諦めていることに他ならないんですから。

子どもは日々成長しようとしてる

僕には子どもが2人いますが、日々ぐんぐん成長しています。

特に3歳の長男は、

…と、こんな風に「もっと知りたい」「もっと成長したい」と、まさに自己成長意欲の塊です。

なのに、逆境に陥ると途端に諦めて、成長を諦めてしまう大人ってダサすぎません？

長男（3歳）は、自分のやりたいことに一生懸命です。

で、頑張ってできないと泣いて悔しがり、
それでも「できるようになろう」とがんばる。

逆境に立ち向かい、絶対に諦めません。
そしてあっという間にできるようになってしまう。

逆境ほどデカイ成長の機会はない。

長男はそう教えてくれる。

— なかのの夫＠複業パパブロガー (@nakanonohusband) 2018年8月25日

3年しか生きていない子どもですら、
逆境に立ち向かい、そして成長しています。

それなのに僕ら大人が逆境に屈してしまうわけにはいかない。
成長を諦めてしまう姿を子どもに見せるわけにはいなかい。

そんなのダサすぎでしょ？

息子の一番近くにいる「男」として僕はそんな大人になりたくない。

— なかのの夫＠複業パパブロガー (@nakanonohusband) 2018年8月25日

子どもが日々これだけ成長しようと頑張っているのに、その見本となるべき大人が「成長意欲がない」なんてダサすぎませんか？

「しょうがないか」と受け入れてしまう大人に、何の魅力があるんでしょうか？

「現状維持は緩やかな後退」と言いますが、正にこれですよね…

不満が出る＝あなたが成長している証拠

ただ、これだけは言っておきたいんですが、

会社に対して何かしらの不満が出るということは、あなたがその会社の枠に収まらなくなってきた証拠。

つまり、あなたが成長しているからに他なりません。

植物も成長とともに植木鉢のサイズを大きくしていきますよね？

植木鉢が小さいままだと、植物も成長しません。

会社においてのあなたもそれと同じ。

その会社で成長ができないなと感じたときに「不満」が生じます。

あなたが成長している証拠です。

転職して、今のあなたに相応しい環境にいくということは、あながた成長する上で必要なことなんですよ。

その不満を感じたときは、「転職」という選択肢を取って間違いありません。これはもう自身を持って断言します。

転職が不安・面倒なあなたに最適な２つのサービス

とはいえ、転職活動は超絶めんどくさいし、不安もありますよね…

僕はすでに5回転職したので慣れっこですが、初めて転職する人は大変でしょう。

…などなど、不安はつきないものですし、それが足を鈍らせてしまうのはよくわかります。

で、そんな人におすすめなのが、以下2つのサービスを利用することです。

では、順に説明します。

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※実際これを利用したおかげで、直近の会社にたった2週間ほどで転職できました。

ちなみに僕の強み（才能）は以下の画像のとおり。

「独創性、自立、決断力、高揚性、継続力」の5つです。

これ、確かにそのとおりで、過去の会社やブログ運営で培ってきた考え・才能がまんま反映されているなーと思います。

で、実際にこれを利用して書いた「自己PR」が以下のもの。

（Wordで書いた実際の職務経歴書をそのままキャプチャしてます）

Web通販企業の面接で使ったもので、

…がうまく書けているかなーと思います。（実際これで受かりました）

もちろん応募する企業に応じて書き方やアピールポイントは変えていますが、押さえるポイントは「グッドポイント診断」で出た強み・才能がベース。

こうすると面接時の会話でもよどみなく話せるので、これはほんとおすすめですね。

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あとは何より、ここのエージェントさんは気さくなのがいいです。

最初は正直、それは細かすぎるんじゃないかと若干わずらわしく感じることもありました。

ただ、面接の時に「あ、なるほど。だからこの会社を紹介してくれたのね」みたいな気づきがあって、最初の細かすぎるヒアリングにむしろ感謝した思い出があります。

（担当者さん、ごめんなさい。笑）

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転職が不安な方、特に初の転職活動をする方は迷わずどうぞ。

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まとめ

あなたが本当に今の職場に満足しているのだとすれば問題はありません。

でも、不満を抱えながらも現状を受け入れて、仕方なく今の職場にとどまっているのだとすれば、それはマジでヤバイです。

もしクビになったとしたら、そんな自己成長意欲のない、市場価値の低い人はどの企業も欲しがりません。（あったとしてもブラックでしょうね）

もしあなたが、転職活動に対して

…などの不安があって転職活動をしないのだとしたら、その不安はグッドポイント診断とCONNECTで無料で解決可能。

なので、はっきり言って転職はあなたの「自己成長意欲」次第。

何の不安もありません。迷っているなら今すぐ転職活動を始めましょう。